Évf. 8 szám 4 (2018)
Jog- és államtudomány

Right to disconnect: Jog a kikapcsol(ód)áshoz

Megjelent július 22, 2019
Ildikó Rácz
Károli Gáspár Refomátus Egyetem Munkajogi és Szociális Jogi Tanszék
Bio
Megtekintés:
PDF
Hogyan kell idézni

APA

Rácz, I. (2019). Right to disconnect. Pro Futuro, 8(4). https://doi.org/10.26521/Profuturo/2018/4/2878

Absztrakt

Az elmúlt években tetőfokára hágott technológiai fejlődés és digitalizáció szinte teljes mértékben képes felszámolni a munka és a magánélet közötti határokat, egyre nehezebbé válik „csak úgy letenni a tollat” egy munkanap végén. A munkaidőn kívüli elérhetőség/munkavégzés egyrészt adódhat a munkavállalók egyéni döntéséből, másrészt viszont lehet munkáltatói elvárás is. Jelen tanulmány a közelmúltban egyre jelentősebbé váló ún. right to disconnect, vagyis a kikapcsol(ód)áshoz való jog munkajogi kérdéseit járja körbe. A dolgozat kiindulópontja a tradicionális értelemben vett „állandó elérhetőség” dilemmája és az ehhez kapcsolódó gyakorlat. Ezt követően elemzés alá veszem, hogy mit is jelent a munkavállalók kikapcsolódáshoz való joga, és annak milyen szabályozási formái alakultak ki - törvényi, illetve vállalati szintű normákban - az utóbbi időkben az egyes államokban (többek között Franciaországban, Olaszországban, Németországban és az USA-ban), értékelve e rendszerek jellemzőit. Végül pedig egy kapcsolódó területen, a munkaegészségügy terén felmerülő problémákat vetítem előre.

Letöltési adatok

A letöltési adatok még nem érhetők el.