Az emberi erőforrás kiválasztás sajátosságai az egyházi fenntartású oktatási intézények-ben
Szerző
Megtekintés
Kulcsszavak
Licenc
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Hogyan hivatkozzuk
Absztrakt
A következőkben az egyházi fenntartású oktatási intézmények emberi erőforrás kiválasztás terén jellemző sajátosságait mutatom be egy folyamatban lévő kutatás alapján. Kevésbé kutatott területről van szó annak ellenére, hogy az egyházi intézmények szerepvállalása Magyarországon egyre növekvő. Fontos tisztázni, hogy pontosan milyen mértékben is vannak jelen ezek az intézmények, ezért kerül sor az erre vonatkozó statisztikai adatok elemzésére. A kutatás egyik módszere a szakmai mélyinterjú volt, így a vizsgált intézmény jellemzői, majd ezt követően a kapott információk elemzése olvasható a hallottak alapján, végül pedig az ezekből eredő következtetéseim és javaslataim, záró gondolataim és a témában szerzett tapasztalataim.
Hivatkozások
- Bakó Sz. – Bencze M. – Kőváriné Benkő I. – Papp K. – Szüdi J. – Ujházi L. – Zsugyel J. (2009): Egy-házi fenntatású nevelési-oktatási intézmények kézikönyve. Complex Kiadó és Üzleti Tartalomszolgálta-tó Kft., Budapest, p. 331.
- Katolikus Pedagógiai Szervezési és Továbbképzési Intézet (2006): Katolikus közoktatás Magyarorszá-gon. KPSZTI, Bajzák Erzsébet M. Eszter, p. 297.
- Katolikus Pedagógiai Szervezési és Továbbképzési Intézet (1998): Etikai kódex a Magyar Katolikus Egyház közoktatási intézményeiben dolgozó pedagógusok számára.
- I2: Katolikus Pedagógiai Szervezési és Továbbképzési Intézet (2010): Katolikus közoktatási intézmé-nyek statisztikai adatai 2010. november 17. http://www.kpszti.hu/katolikus_kozoktatasi_intezmenyek_statisztikai_adatai (Letöltve: 2011. szeptem-ber 4.)
- I3: Katolikus Pedagógiai Szervezési és Továbbképzési Intézet (2011): Katolikus közoktatási intézmé-nyek statisztikai adatai 2011. október 5. http://www.kpszti.hu/katolikus_kozoktatasi_intezmenyek_ statisztikai_adatai (Letöltve: 2011. október 9.)