Évf. 1 szám 1 (2016)
Menedzsmenttudományok

Az egészségtudatos vállalati magatartás fejlesztésének diagnosztikai modellje

Megjelent június 20, 2016
Mártonné Karoliny
Pécsi Tudományegyetem, Közgazdaságtudományi Kar
pdf

APA

Karoliny, M. (2016). Az egészségtudatos vállalati magatartás fejlesztésének diagnosztikai modellje. International Journal of Engineering and Management Sciences, 1(1), 1–18. https://doi.org/10.21791/IJEMS.2016.1.24.

A 21. században a világ egyre több országában vallják, hogy az emberek egészsége nem csak az egészségügy, hanem életük jelentős színtereinek ügye. A munkavállalók esetében ilyen színtér a munkahely. A munkavállalók egészségének és testi épségének védelme Európában rég óta a munkáltató át nem hárítható (objektív) feladata és felelőssége. Az egészség és a munkahely mai kapcsolat- és szempont- és eszközrendszere azonban már lényegesen túlmutat a munkahelyi egészség és biztonság hagyományos területein. Az egészségtudatos vállalati magatartás fejlesztése a hazai szervezetek sokasága számára jelent olyan kihívást, melyben a tanulmányban bemutatott modell mind helyzetük diagnosztizálásához, mind pedig a fejlesztés irányának, módjának és eszközrendszerének testreszabott megválasztásához segítséget adhat.