Keresés

Keresési eredmények

• A munkahelyi mobbing kezelésének jogi vetületei

  1-9

  Bányai Gábor

  Boruzs Klára

  Bíró Klára

  Megtekintések száma:

  711

  A munkahelyi mobbing, pszichológiai zaklatás komoly kihívást jelenthet egy szervezet vezetése számára. A jelenség maga egyáltalán nem új keletű, de egyelőre annak felismerése is gondot jelent és ebből következően a megelőzésére, kezelésre tett lépések is kezdetlegesek. Az mára egyértelművé vált, hogy a jelenség nem csak az egyén szintjén jelent problémát, hanem a munkahelyi szervezet egészére káros hatással van. Az ilyen közegben dolgozó (és nem csak közvetlenül érintett) munkavállalók elhivatottsága csökken, ami kihathat a szervezet teljesítményére is. A jelenséggel kapcsolatos általános jellegű, illetve szabályozási hiányosságokat egy hazai jogeseten keresztül kívánom bemutatni.

• Új kihívások az Európai Unió egészségügyi rendszerében

  1-11

  Boruzs Klára

  Bányai Gábor

  Bíró Klára

  Megtekintések száma:

  120

  Az egészségügyi ágazat nem csak hazánkban, de Európa egészében is számos nehézséggel küzd. A 21. században a világot új, nagy horderejű problémák állítják komoly nehézségek elé, melyek jelentős kihatással vannak az egészségügyre is. Felvázoljuk napjaink kihívásait és megvizsgáljuk azok várható szakmapolitikai hatásait is.

• Meggyhűtő konténerek lehetséges telepítési helyszíneinek kiválasztása és a telepítendő konténermennyiség becslése térinformatikai eszközökkel

  108-115

  Biró János

  Varga Zsolt

  Megtekintések száma:

  75

  Jelen tanulmány célja, hogy nyilvánosan elérhető adatok és meggyhűtő konténer specifikációja alapján javaslatot tegyünk telepítési helyszínek kiválasztására, valamint a lehetséges helyszíneken becslést végezzünk a telepítendő konténerek mennyiségére. A napjainkban eszkalálódó üzemanyagellátási- és üzemanyagár- szélsőségek különösen fontossá teszik egy ésszerű logisztikai részmegoldás kidolgozását a termelés, betakarítás, tárolás, feldolgozás, értékesítés összetett folyamatában. Egy olyan térinformatikai rendszer kidolgozására vállalkoztunk, amely gazdaságosan felépíthető és üzemeltethető, adatforrásai alkalmanként vagy akár rendszeres időközönként frissíthetők, alkalmas arra, hogy további leíró- vagy térbeli adatokkal más kimenetek állítson elő.

• Zöld infrastruktúra alkalmazásával elérhető vízminőség javulás mértékének becslése Debrecen példáján

  34-41

  Hancz Gabriella

  Biró János

  Megtekintések száma:

  220

  A települési zöld infrastruktúra megoldásai javítják a felszíni- és felszín alatti vizek minőségét és a vízháztartást. A tanulmány célja becsléssel meghatározni, hogy az utak mentén alkalmazott települési zöld infrastruktúra megoldások milyen mértékű vízminőség javulást eredményezhetnek. Ez magas prioritást élvez az ivóvízbázis védelmi területeken, ahol az utakról lefolyó szennyezett csapadékvíz beszivárgással elérheti az ivóvízkészletet. A becslés első lépésében a vízbázis-védelmi területen lévő belterületi közutak felületét határozzuk meg térinformatikai módszerrel, majd az itt felhalmozódó jellemző szennyezőanyagok mennyiségét, végül a lefolyó csapadékvízből eltávolított szennyezőanyag mennyiségét határozzuk meg zöld infrastruktúra megoldásokat feltételezve. A végső cél az ivóvízkészletek védettségének növelése.

• Challenges and Benefits of Working in Teams – Interpersonal Interactions in Health Care

  11-19

  Bányai G.

  Bíró K.

  Megtekintések száma:

  306

  Teamwork has become the accepted way of doing one’s job. This is so true even profession’s that were considered an exception are shifting towards teamwork. Apart from the well-known benefits, there seems to be a downside of the enforcement of this work strategy. Conflicts, frictions, frustration in working groups can affect the dignity, psychological or physical integrity of team members, generally referred to as psychological harassment, workplace bullying or mobbing. The outcomes of the phenomenon are various negative organizational responses. Health care is somewhat lagging behind in this shift towards working in teams, but with increasing specialization greater coordination is needed between health care professionals. Above all, the patient wishes to be more involved in the health care process. Research suggests that patient involvement and working in teams have a positive impact on effectiveness and patient mortality, respectively. One of the challenges for health care is to include the patient in the teamwork process as an equal member of the group and at the same time overcome the drawbacks mentioned above, in a setting where a traditional, paternalistic approach is still present and the vulnerability of the patient (and his/her dignity) is evident.