[1]
Bagdi, K. 2013. A diszkriminációmentes munkadíjazás alapvető sajátosságai az Európai Unióban. Debreceni Jogi Műhely. 10, 3 (Jul. 2013), 158–171. DOI:https://doi.org/10.24169/DJM/2013/3/10.